어휴... 싸가지없는 팀원을 ...

자유

hu**********·

어휴... 싸가지없는 팀원을 어째야 하나요 답답 정말 답답 할말을 한다고 생각하는 것 같은데 어찌해야 할지 답답하네요 답답해서 그냥 글써봅니다..

wh********·
본인은 솔직하다고 생각할텐데 듣는 사람은 불편하고 상처받는 상황... 진짜 피곤하죠ㅜ
re******·
업무 스트레스보다 사람 스트레스가 무섭다는 말이 떠오르네요
h2******·
분명한 선을 말씀드리는 게 좋을 거 같습니다. 일단 태도에 대해서 관찰을 하여 통상적으로 어떤 상황일 때 어떤 태도를 하고 있는지를 종합해 보셨다가 팀장님의 기준과 가치관에 대해서 말씀을 드려 주시는게 좋을 거 같습니다. 이때 팀 회의를 통해 말씀을 전반적으로 해 주시고, 그래도 차도가 없다면 사실을 근거로 면담을 해 보셔도 좋을 거 같습니다.
kz**********·
요즘 친구들 대부분 그렇지 않나요? 그냥 마음을 내려 놓는 게 정신건강에 좋더라구요. 인사평가할 때 솔직하게 평가해야죠 뭐,, ㅠ