한참 잘나가고 있는 반도체 업계입니다. 회사는 점점 커지고 회사 분위기며 업무환경은 좋아 지고 있습니다. 하지만 성장하는 업계속도를 회사는 따라가지 못하고 후배 팀원들이 한명씩 더 좋은 조건을 찾아 나가겠다고 합니다. 같이갈 친구라 생각하고 잘 가르치고 이제 함께 할만하다 싶은데... 3~7년차 친구들이 계속 이동하니 중간 경력자들이 비어버리는 상황이 발생하고 있습니다. 회사가 커지는데 중간이 비니 윗사람들은 일과 교육을 같이 시켜야 하는 루틴에 빠져버리고 있습니다. 회사에 분위기에 대한 경종을 올리지만... 회사도 업계분위기를 맞출수 있는 비용지불은 못하는실정이니... 이런고민은 어떻게 해야 할까요?