새로 들어온 신입직원의 AI ...

질문

fa***************·

새로 들어온 신입직원의 AI 활용 어떻게 생각하시나요? 업무의 이해도를 높이기 위해 AI를 사용하지 못하게 해야할까요, 아니면 업무 효율을 위해 AI 사용을 권장해야 할까요? 저는 2번의 프로젝트까지는 사용하지 말자고 제안했는데, 왜 사용하지 못하게 하는지 계속 불만을 가지네요... 업무에 대한 이해도가 없어도 그냥 효율적으로 일을 진행할 수 있게끔 AI를 처음부터 활용하게 해야할까요?

ha********·
어떤 업무인지에 따라 다르겠지만, 처음엔 업무 이해도를 갖고 AI를 활용하는 게 좋다고 생각해요. 신입직원이라면 저라도 먼저 AI 사용에 제한을 둘 것 같네요ㅠ 힘내세요..!
gr********·
요즘은 업무뿐만 아니라 일상생활에서도 AI가 없어선 안되는 현실이라... 못 쓰게 하는 건 힘들지 않을까요? 전 필요한 부분은 적극적으로 활용할 수 있도록 하고 있습니다
at*************·
마치 팩스가 좋다면서 메일을 날리지 않던 때와 같죠. 언젠가 보편적으로 AI가 숨쉬듯이 쓰일 때가 올테죠. 효율적이란 말을 쓰신 것으로 보아 글쓴이 분도 AI가 지금 하고 계신 업무에 도움 되는 걸 알고 계시죠. 2번의 프로젝트가 얼마나 긴지 모르지만 짧게 끝난다면 실제로 어떤 부분이 우려되는지 왜 지금 사용을 하지 못하게 하는지 말씀하시는게 좋을 것 같아요. 사실 안된다 하는 것 치고 정말 감정적인 것을 배제하고 보면 안될 것은 많이 없더라구요.
rs*********·
AI를 써도 좋긴한건데 문제는... 알고 쓰는 것과 모르고 쓰는것은 엄청난 차이입니다. 예) 보고서를 잘 쓰는 사람 _ AI활용 내용이 정확하게 검토할 수 있어 더 좋음 보고서를 안 써본 사람_AI활용 뭐가 잘못된지 모름... 미국이나 영국등에서도 AI로 숙제하는 문제를 위와 같은 문제가 있다고 지적하고 있는 사항이라... AI를 맹신적으로 가는건 아닌것 같습니다.
re**********·
저도 보수적으로 생각했는데...회사에서 적극 권장하고 있습니다. 하지만 아직도 퀘스쳔입니다. 직원이 AI답변에 잘못된걸 잡아내야하는데 무슨 뜻인지도 모르고 보고서에 담습니다. 복붙하니까 문서작성스킬이 개선이 안되요
re**********·
엘피레코드 와 시디 소리로 옥신각신할때가 있었죠 세월은 가고 오는 것 아쉬움을 가지고 새로운것을 받아들여야지요^^
su********·
저는.... 신입일수록 AI를 못 쓰게 하기보다는, 먼저 업무의 기본 흐름과 판단 기준을 익히게 한 뒤 활용 범위를 넓혀가는 게 좋다고 생각합니다. AI가 일을 대신하는 게 아니라, 본인의 이해와 판단을 보완하는 도구가 되면 좋으니까요

댓글(7)