리더별로 저성과자에 대한 판단이 다를 수 있을 것 같은데 회사차원에서 저성과자를 정량적으로 판단할 수 있는 방법이 있는지요? 💬 댓글: 저희회사는 통상적으로 5등급 평가결과를 기준으로 논의 후 확정합니다. 3개년 연속 C등급 이랄지.. ----- 💌 이 글은 8월 하이브리드 그룹코칭 실시간 소통공간에서 온/오프라인 참석자분들이 올려주신 실제 소통내용을 이관한 내용입니다. 이 내용에 공감이 되거나, 나누고 싶은 의견이 있다면 댓글 남겨주세요 :)