리더십저니

리더란 변화를 이끌어야 한다고 하는데, 어떻게 하면 변화를 이끌 수 있을까요? 그 전에 '진정한 변화'란 무엇인지 생각해본 적 있나요? 리더십을 통한 진정한 변화는 구성원 모두가 리더가 되어 더이상 리더십이 필요없어지는 단계, 즉 리더십 민주화를 의미합니다. 이 글을 통해 진성리더십을 기반으로 리더십 민주화를 만들기 위한 리더십 전략을 확인해보세요. - 진성리더십으로 만드는 변화의 5단계 - 진성리더십을 완성하는 4가지 요소 - 유기적 성장을 위한 급진적 거북이 전략 - 한국인의 약점을 극복하는 진성리더십

맨체스터는 축구로 유명하지만, 산업 혁명 시기에 원초적 자본주의의 속살을 보여주며 발전했습니다. 환경 변화에 적응한 회색가지나방의 사례는 생명체가 다양한 대안을 마련해 생존하는 방식을 잘 보여줍니다. 이는 경영에서도 중요한 교훈을 줍니다. 변화에 대비하는 전략이 필요하며, 현재의 성공만을 믿고 하나에 집중하는 것은 위험할 수 있습니다. 다양한 가능성을 준비하여 지속적인 성장을 이룰 수 있는 방법을 만나보세요. - 변화에 대비하는 전략 - 다양성의 중요성 - 위험 분산 - 미래를 위한 준비