팀의 성과를 높이기 위해 명확한 목표 설정이 중요합니다. 팀원의 구체적이고 달성 가능한 목표 수립 코칭 방법에 대해 알아봅니다. 목표 설정 과정에서 흔히 발생하는 오류를 피하고, 팀원들의 목표가 조직의 전략과 일치하도록 조정하는 방법을 배웁니다. 또한, 효과적인 목표 검증을 위한 질문을 제공하여, 설정된 목표가 실제로 달성 가능한지 확인할 수 있는 팁을 얻을 수 있습니다. 팀장으로서 목표 설정 코칭의 중요성을 이해하고, 이를 통해 팀원의 성장과 조직의 성공을 동시에 이끌어낼 수 있는 방법을 터득합니다.

조직 내 구성원의 몰입도는 성과와 직결됩니다. 리더가 구성원의 몰입을 유도하고 유지하기 위한 세 가지 핵심 전략에 대해 알아봅니다. 구성원의 몰입도를 지속적으로 체크하고 솔직하게 대화해야 합니다. 강점을 활용한 피드백을 통해 구성원의 자기 효능감과 심리적 안정감을 증진시켜주는 것이 좋습니다. 리더가 자신의 리더십을 점검하여 구성원이 몰입할 수 있는 환경을 조성해주어야 합니다.