리더십저니

팀을 매니지먼트할 때 각자가 처한 상황에 따라 팀을 이끄는 리더십 스타일은 달라져야 합니다.<br><br> 2002년 히딩크 감독과 2022년 벤투 감독의 리더십 사례는 강력한 카리스마와 부드러운 뚝심, 각각의 스타일이 어떻게 팀의 성공을 이끌 수 있었는지 보여줍니다. 히딩크 감독과 벤투 감독, 두 감독의 사례를 통해 서로 다른 리더십 스타일을 비교해 보고, 각자가 처한 상황에 따라 달라져야 하는 리더십 스타일을 이해하고 어떻게 적용할 것인지 고민해봅니다. 리더십 스타일을 상황에 맞게 조정하는 방법을 배우고, 팀의 필요에 따라 다양한 리더십을 활용하는 전략에 대한 인상이트를 얻을 수 있습니다.

조직 내에서 갈등은 필연적입니다. 갈등의 순기능과 다양한 대처전략을 살펴보고 본인의 갈등 해결 방식을 탐색해 볼 수 있습니다. 상황별 갈등 상대별 최적화 갈등 관리 전략을 소개합니다.<br><br> 갈등 관리에 어떻게 접근해야 하는지, 갈등을 효과적으로 해결하는 방법은 무엇인지 알아봅니다. 갈등은 피할 수 없으며, 갈등을 잘 관리하면 조직의 응집력과 신뢰를 높일 수 있습니다. 다양한 갈등 관리 유형을 학습하고 상황에 맞게 활용함으로써 팀의 성과를 극대화할 수 있습니다. 갈등을 성장과 시너지로 전환하는 방법에 대해 알아봅니다.