리더십저니

(1) 리더십은 정답이 없는 여정이며, 개인이나 조직의 성공을 위해 방향을 제시하고 영향력을 행사하는 과정입니다. <br><br> (2) 리더십에 대한 로맨스는 리더의 역할을 과대평가하는 경향으로, 회사의 성공이나 실패가 모두 리더에게 달려 있다고 믿게 만듭니다. <br><br> (3) 스티브 잡스나 일론 머스크와 같은 리더도 개인의 능력만으로 성공을 이루었다기보다 다양한 조건과 팀의 기여가 뒷받침되었습니다. <br><br> (4) 진정한 리더는 실패와 경험을 통해 자신의 리더십을 발전시키며, 과거의 실수를 교훈 삼아 성장하는 자세를 유지합니다. <br><br> (5) 리더십은 타고난 능력일 수도 있지만, 경험과 학습을 통해 충분히 발전시킬 수 있는 역량입니다. <br><br> (6) 좋은 리더가 되기 위해서는 자신만의 리더십 키워드와 초석(Cornerstone)을 찾는 노력이 필요합니다. <br><br> (7) 리더십의 첫걸음은 스스로에게 중요한 리더십 가치가 무엇인지 고민하고 발전하려는 의지에서 시작됩니다.