리더십저니

"나는 알파형 리더야!" "나는 베타형 리더야!" … 그런데 왜 점점 힘들어질까? 김팀장과 이팀장의 사례에서 보듯, 리더십은 한 가지 스타일만 고수한다고 해결되지 않아요. 지금 내 강점이 오히려 발목을 잡고 있다면? 『플렉스(FLEX)』에서 제시하는 리더십 페르소나 전략을 통해 유연하게 변신하는 법을 배워보세요. 상황과 팀원에 따라 리더십을 바꾸는 것이야말로 진짜 강한 리더가 되는 길입니다! 리더님, 한 가지 리더십만 고집하는 순간 성장은 멈춘다는 사실, 놓치지 마세요!

리더님, 혹시 “내가 이렇게까지 설명했는데 왜 팀원들은 이해를 못 하지?”라고 답답했던 적 있나요? 초보 리더들이 가장 흔히 겪는 문제 중 하나가 바로 명확하지 않은 커뮤니케이션 때문이에요. 말이 애매하면 팀원들은 혼란스럽고, 신뢰도 점점 떨어지죠. 명확한 지시, 일관된 메시지, 그리고 진정성 있는 말하기?이 세 가지만 익혀도 팀장으로서의 신뢰도가 달라집니다! 신임 리더들이 반드시 알아야 할 말하기 전략을 배워보세요. 리더님의 한마디가 팀을 움직이는 힘이 됩니다!