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기업교육문의
생각
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꾸준히 써내려가는 한 줄의 힘

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#글쓰는리더#기록의힘#글쓰기습관
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인문

가장 낮아야 더 넓게 품어 안을 수 있다

"리더님, 진짜 강한 리더는 누구일까요?" 니체가 말한 ‘초인’은 높은 곳에 있는 존재가 아니라, 더 많은 것을 품어낼 수 있는 사람입니다. 좋은 리더는 결코 타인을 평가하거나 배제하지 않습니다. 바다처럼 낮은 곳에서 팀원들의 다양한 의견을 수용하고, 시기와 질투를 넘어서 객관적으로 세상을 바라보죠. 시선을 바꾸면 리더십이 달라집니다. 더 넓게, 더 깊게, 더 낮게 - 진정한 리더의 길, 지금부터 시작해볼까요?
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조직

성과는 ‘AMO 공식’으로 움직인다

"일, 시켜야 하나? 하고 싶게 만들어야 하나?" 리더님, 조직의 성과는 결국 구성원의 능력(Ability), 동기(Motivation), 기회(Opportunity)이 세 가지 요소에서 나옵니다. 그런데 이걸 설계하는 사람이 누구일까요?? 바로 리더입니다. 단순히 지시하는 게 아니라 구성원이 몰입하고 성장할 수 있는 환경을 디자인하는 것이 리더의 핵심 역할이죠. 리더님의 팀, 지금 ‘하고 싶어서’ 일하고 있나요?? 그렇다면 이미 절반은 성공입니다.
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김재성 수석

서울대학교 컴퓨터 공학부를 졸업했다. 글로벌 경영 컨설팅사 맥킨지 앤 컴퍼니 컨설턴트와 제일기획 디지털 미디어 플래너를 거쳐 현재 IT 업계 사업 전략을 담당하는 그는 9권의 책을 단독 저술한 작가이기도 하다.
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