리더십저니

리더님, 책 읽고 ‘좋은 말이네~’ 하고 넘기시나요? 그래서 바뀐 게 없었다면, 이제 여백을 써볼 때예요. 여백독서법 하나면 읽고 끝나는 게 아니라, 생각이 바로 실행으로 연결돼요. 책장이 아니라 팀 분위기가 달라지는 경험! 리더님의 다음 전략 회의는 책 여백에서 시작될지도 몰라요. 낙서 금지? 리더님에겐 ‘낙서 권장’이에요!