리더십저니

[상반기 리뷰와 하반기 전략 정렬을 위한 리더십 리프레임] 리더님, 팀 분위기 요즘 좀 느슨한가요? ‘하반기부터 다시!’라는 말로는 부족해요. 지금 필요한 건 몰입을 회복할 수 있는 문화 재설계입니다. 활력, 헌신, 집중 이 세 가지에 팀의 에너지가 숨어 있어요. 6월, 리더님이 움직이면 팀도 달라집니다.

[상반기 리뷰와 하반기 전략 정렬을 위한 리더십 리프레임] 리더님, 반년이 훌쩍 지나갔다는 건 좋은 신호예요. 몰입했거나, 바쁘게 달렸거나. 이 시점에서 중요한 건 ‘보고서’보다 ‘말’입니다. 팀 전체에 방향을, 팀원에게 책임을, 상사에겐 정렬된 메시지를 전하는 이 순간이 바로 리더의 하프타임이에요. 지금 팀에 필요한 건 새 전략보다, 한마디 확실한 말일지도 몰라요. 후반전을 위해, 지금 리더님이 말할 차례예요.