리더십저니

"분홍색 차선처럼 따라가고 싶은 팀 미션, 우리 팀에도 있나요?" 이 글을 읽고 나면 팀 미션이 왜 열정의 기본값이 되는지, 그리고 그걸 어떻게 만들어야 할지 감이 확 와요. 리더님, 팀원들이 ‘내 일이 왜 중요한지’ 모른다면 지금이 딱 미션 만들 타이밍입니다. 어렵지 않게, 딱 세 가지 키워드(고객/강점/가치)만 담으면 돼요. 멋진 말보다 ‘진짜 내 일’ 담긴 문장이 훨씬 오래갑니다!

“실패해도 괜찮으니까, 한번 시도해보자.” 리더님, 이 말 한마디에 팀 분위기가 달라진다면 믿으시겠어요? WSWF의 허니제이처럼 결과에 집착하지 않고 과정에서 배우며 성장하는 리더는 팀의 몰입과 협업을 이끄는 진짜 슈퍼 파워를 가진 사람이더라고요. 리더십도 춤처럼 유연하고 즐겁게 해보자는 이야기, 리더님께 꼭 필요해요. 완벽보다 좋은 애티튜드, 바로 그 한 수 배워보시죠!