리더십저니

조직이 빠르게 바뀌면서, 팀도 그 흐름을 따라가야 하는 상황인데, 팀원들은 익숙한 방식만 고수하려 해요. 새로운 방법을 시도하자고 하면 “굳이요?”, “불편해요” 같은 반응이 돌아오고, 이야기를 꺼내는 제가 오히려 미안해지는 순간도 있어요. 뭔가를 바꾸려는 시도조차 팀에 부담을 주는 일처럼 느껴질 때가 많아요. 이러다 정말 중요한 변화를 놓치는 건 아닐까하는 생각에 고민이 많아지네요...😥