리더십저니

[AI+ 리더 챌린지 #1] 강점 피드백 리더십에 AI를 더하면, 실천이 쉬워집니다. 리더의 일상을 AI와 함께 바꿔보는 실전 챌린지 💬 👀 왜 강점 피드백인가요? “잘했어요” “수고했어요”와 같은 복붙 칭찬은 이제 그만! 강점 피드백은 개인이나 팀이 가진 강점을 인식하고, 그 강점이 드러난 구체적인 행동과 긍정적 결과를 짚어주는 피드백 방식입니다. 핵심은, 그 강점을 구성원이 더 자주, 더 자신 있게 발휘할 수 있도록 돕는 것! 🎯 챌린지 미션 팀원의 강점이 드러난 상황을 설명하고, 그에 맞는 피드백 문장을 AI에게 요청해보세요. STEP 1. 강점 피드백을 위한 프롬프트 구조 (아래처럼 입력해보세요.) - 상황: 우리 팀의 A는 반복 업무 중 비효율적인 부분을 발견하고, AI 툴을 활용해 이를 해결할 수 있는 방법을 찾아 팀에 공유했습니다. - 보인 강점: 주도적으로 문제를 해결함, 새로운 AI 툴을 팀에 공유함, 일하는 방식에 창의성을 발휘함 - 위 상황을 바탕으로, 리더가 팀원에게 전달할 수 있는 ‘강점 중심 피드백’을 2~3개 제안해줘. 구성원이 어떤 행동을 했고, 그 안에 어떤 강점이 드러났는지 구체적으로 표현해줘. STEP 2. AI가 제안한 피드백 활용 (AI가 제안한 피드백 예시에요.) - “반복업무의 비효율을 발견하고 AI 툴로 해결 방안을 찾아 팀에 공유해준 모습, 정말 인상 깊었어요. A님의 주도성과 문제 해결력 덕분에 팀 전체가 더 효율적으로 일할 수 있게 되었어요.” - “일하는 방식에 새로운 시선을 더해준 A님의 창의성과 실천력에 박수를 보냅니다. 누구보다 먼저 변화를 시도하고, 그 결과를 나눠주는 모습에서 솔선수범하는 리더십이 느껴졌어요.” 👉 이 문장을 초안 삼아, 리더님의 언어로 자연스럽게 다듬어 사용해보세요! 🎁 보너스 팁 – 3분만에 만드는 나만의 GPTs 강점 피드백을 일상화하고 싶다면? GPTs로 나만의 피드백 봇을 만들어보세요! 👉 첨부파일 [GPTs 만들기 초간단 가이드 PDF]를 참고하세요!