AI 시대, 리더의 진짜 실력은 ‘시간 설계’에 있습니다. 요즘 조직 운영의 화두는 단연 AI입니다. AI를 기본 구조로 통합한 '프런티어 펌(Frontier Firm)'이 시장을 선도하고 있다는 것, 마이크로소프트와 맥킨지 보고서가 공통적으로 짚는 내용입니다. 이들의 차이는 단순한 기술 도입이 아닙니다. 바로 '시간의 재설계'에 있습니다. ⏳ 우리 팀의 시간을 재편하는 리더의 3가지 질문 1. AI가 번 시간, '어디에' 재투자하고 있나요?? 절약된 시간이 다시 단순 반복 업무로 채워진다면 AI 도입의 의미는 사라집니다. 그 시간을 팀원의 창의적 활동과 전략적 고민으로 전환시키는 설계가 필요합니다. 2. 프로세스를 AI 전제로 '다시 그리고' 있나요? 기존 방식 위에 AI를 얹는 것과, AI를 전제로 판을 다시 짜는 것은 완전히 다른 결과로 이어집니다. 인재 배치와 워크플로 자체를 새롭게 정의해야 합니다. 3. 생산성의 기준을 ‘몰입’으로 바꾸었나요? "빨리 끝냈나"가 아니라, "절약된 시간이 얼마나 가치 있는 몰입으로 이어졌나"가 진짜 실력입니다. 지금 여러분 팀의 시간은 어디로 흐르고 있나요? 더 구체적인 재설계 전략은 아래 아티클 전문에서 확인하실 수 있습니다. 👉 리더십저니 아티클 전문 보기 https://leadership.hunet.co.kr/journey/library/article/597