피드백 잘하는 팀장이 되려면.. 공식적인 1:1 미팅 시즌부터 업무에 대해서 수시로 이야기하는 상황들까지,, 피드백을 줘야 하는 상황이 정말 많죠. 전 그냥 혼자 실무하는게 낫지, 팀원들이랑 이렇게 한명씩 이야기 나누는게 너무 어려운것 같아요.. 그리고 그냥 다 좋은말만 해주고 싶은데,, 그렇지 않은 상황이나 그렇지 못한 팀원들이 있잖아요? 이번에도 상반기 성과보고 마감하고 면담해야하는데,,, 마침 이 컨텐츠가 눈에 띄어서 봤는데 좋아서 공유해드려요! 돌아서면 또 까먹지만ㅎㅎ 이번에는 팀원들이 좀더 성장할 수 있는 면담 커뮤니케이션할 수 있돌고 노력해보려구요! => 영상추천! https://leadership.hunet.co.kr/journey/library/video/Y00310854